劳动法关于员工病假的规定是怎样的
《劳动法》关于职工病假的规定如下：
1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。
门诊病人就医完成后需要出具疾病诊断证明的，
医师应当核实病人身份
写疾病诊断证明。一个月以上的假条需有科主任签字并盖章确认。门诊服务台应核对疾病
诊断证明书和门诊病历及有效身份证明（驾照、等）后，在门诊就诊病历和疾病诊
断证明书上盖骑缝章。门诊医师应当主动提醒患者及时复诊，开具疾病诊断证明并盖章。
三、原则上不同意补疾病诊断证明，尤其是假条，特殊情况下，确需补病假条时应注意：
1.患者就诊补假时，诊治医师必须在门诊病历上写清楚病情、休假等情况
2.补病假条时，病假条上日期为此次来院就诊日期，建议休假时间应注明
医院化验检单是指实验室检查，一般包括血常规检查，生化全套检查，如肝功能、肾功能、血脂、空腹血糖等项目。具体内容如下：
1、血常规检查：包括血红蛋白、血小板、白细胞等，通过血常规检查可以查出是否有贫血，感染，病毒感染等疾病。
2、肝功能检查：主要用于肝脏相关疾病的排查和诊断。常见疾病为急慢性肝炎、肝纤维化、肝硬化、肝癌等。
3、肾功能检查：主要用于肾脏相关疾病的排查和诊断，常见疾病为急慢性肾炎、急慢性肾衰竭、肾病综合征、糖尿病肾病、高血压肾病、IgA肾病等。
4、空腹血糖检查：可用于筛查、诊断及监测糖尿病等多种糖代谢异常相关疾病，如糖尿病、低血糖症等。
5、血脂检查：是对血液中所含脂质进行定量测量的一种方法，是常规体检的必备项目，主要用于早期发现与诊断血脂异常，评估心血管疾病风险。
6、肿瘤标记物检查：可以用于筛查肝癌肺癌结肠癌乳腺癌等癌症的检查，特别是甲胎蛋白是原发性肝癌肿瘤敏感标志物。
血常规检查无需空腹，但需注意生化全套检查需要空腹进行，建议空腹时间为8-12小时。
休学证明需要什么材料
首先，要准备的休学材料要求学生本人或家长提出休学申请，并提交给班主任或教务主任和负责这项工作的校长，他们分别在提交的申请上签字同意。之后，辍学学生应提供县级以上医院出具的住院发票或疾病证明，并附上医生的辍学建议，以及入院记录和病历。学校签署同意书并加盖学校公章后，学生可以休学，学生休学时间基本为一年。停课工作：学校对家长提交的材料进行收集、整理和审核。材料完成后，学校工作人员会将其发送到上级机关的学生身份网进行审批。盖章后，学校将材料制作成图片，记录在电子学籍管理系统中，并上传认证材料。其实返校就是辍学后的过程。返校信息包括：学生退学后可以上学的信息、县级以上医院的康复证明、向学校提交康复证明的申请表。
法律依据：
《中小学生学籍管理办法》第十九条。家长或者其他监护人应当提交学生退学的书面申请。经学校批准后，通过电子学籍系统向学籍主管部门报到登记。返校时，学校应及时办理相关手续。
学校应在学生停学期间保留其学生身份。
普通高校学生管理条例
第二十三名学生申请停学或者学校认为有必要停学的，经学校批准可以停学。停课的次数和时间由学校规定。
第二十四届参加中国人民解放军（含中国XX）的学生，应在学校保持其学生身份，直至退休后一年。
第二十五名辍学的学生，应当办理退学离校手续，学校保留其学生身份。学生在停学期间不享受在校学习学生的待遇。辍学学生生病的，其医疗费用按照学校规定处理。
第二十六条休学期满，学生应当在开学前向学校提出复学申请，经学校复试合格后方可复学