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    2024-11-16 05:23:01 547次浏览
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    成人高考毕业待遇:

    1、就业:同普通高校同类毕业生具有相同待遇。许多单位招聘都要求本科以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

    2、工资待遇:中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

    3、人事改革:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,专科生即使完全可以胜任工作,却由于学历问题没有竞选资格,普通高等教育专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

    4、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本科,又会失去评高级职称的机会。

    5、考研:有了本科学历,也需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。

    6、考执业证书:许多国家职业资格证都要求大专以上学历,如在律师、兽医、药剂师和电气师等考试的报名条件要求必须是相关专业大专以上学历。

    7、留学:2015年去加拿大魁北克留学,可以凭借成人学历直接读更高一级学历,会节省很多时间和费用。

    找工作看学历:

    每个毕业季节,找工作已经成为毕业生头疼的问题。找工作很难,人才招聘会也挤不进去。许多单位(特别是国家机关和事业单位)要求本科或硕士以上学历,专科学历没有考试资格或者申请条件。

    在这里,不难发现,本科学历在找工作方面比专科学历有更大的优势。在目前的就业趋势中,平均10个招聘单位中,如果你是本科生,或者10个单位可能会接受你。如果你是专科生,可能只有三个单位可以接受你。可以看出,学历对找到一份好工作有很大的影响。

    根据学历确定工资:

    目前,我国事业单位基本按学历确定工资,本科生的工资比专科高一级,更标准化的公司也会根据学历确定工资。例如,在苏州、上海、深圳等地的外资公司或国内知名企业工作,本科生的工资比专科高出500元以上是正常的,本科学历以上的奖金和晋升机会相对高于专科学校。

    目前,国家承认的成人学历的报考方式只有3种:

    1)成人高考(也称函授),即参加全国招生统一考试,各省、自治区、直辖市统一组织录取,成绩合格,方可入学,招生院校及可选专业较多,每年初开始报名,8月截止报名,9月各市招考办审核资料环节,资质审核通过可参加10月考试;

    2)开放大学,隶属国家教育部,在中央广播电视大学基础上组建,采用注册登记的入学模式,免试入学,每年春季、秋季2次报名期,按招生院校计划名额招生,额满即止,有户籍限制;

    3)自学考试(也称自考),是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,没有入学考试,【宽进严出】。所有考生需参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业,对学员的自学能力及自制能力有较高要求,也对学员的业余时间有一定要求。自考全年皆可报名,每年4月和10月考试,要求有较强的自学能力和自制力还有较多业余时间学习;

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